СОБРАНИЕ
ДЕПУТАТОВ НОВОПОСЕЛЕНОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
КУРСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
Р Е Ш Е Н И Е
08.04.2011 г. №117-4-30
д.1-е Цветово
Об утверждении Положения о проверке
достоверности и полноты сведений, пре-
доставляемых гражданами, претендующими
на замещение должностей муниципальной
службы, и муниципальными служащими
и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному
поведению в муниципальном образовании
«Новопоселеновский сельсовет»
Курского района Курской области.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 №1065 «О проверке достоверности и полноты сведений , предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, требований к служебному поведению», Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
Собрание депутатов Новопоселеновского сельсовета
РЕШИЛО:
Глава Новопоселеновского сельсовета /И.Г.Бирюков/
Приложение
к решению Собрания депутатов
Новопоселеновского сельсовета
от 08.04.2011 г. №117-4-30
Положение
«О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых
гражданами, претендующими на замещение должностей муни-
ципальной службы и муниципальными служащими, и соблюде-
ния муниципальными служащими требований к служебному по-
ведению в муниципальном образовании «Новопоселеновский
сельсовет Курского района Курской области»
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с решением Собрания депутатов Новопоселеновского сельсовета от 08.04.2011 г. №117-4-30:
-гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы(далее граждане), на отчетную дату;
– муниципальными служащими по состоянию на конец отчетного периода;
б) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при
поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативны
ми правовыми актами Российской Федерации;
в) соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов,
требований о предотвращении или урегулировании конфликта интере-
сов исполнения ими обязанностей, установленных Федеральными зако
нами от 02.03.2007 г. 325-ФЗ «О муниципальной службе в Россий-
ской Федерации», от 25.12.2008 г.№273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, законами Курской области(далее-требования к служебному поведению).
2. Проверка, предусмотренная подпунктами «б» и «в» пункта 1 настоящего положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности муниципальной службы, и муниципальных служащих, замещающих любую должность муниципальной службы.
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется распоряжением главы Новопоселеновского сельсовета Курского района Курской области.
5. Должностное лицо , ответственное за работу с кадрами в администрации Новопоселеновского сельсовета Курского района Курской области, по решению главы администрации Новопоселеновского сельсовета осуществляет проверку:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, а также сведений, представленных указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы;
в) соблюдения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, требований к служебному поведению.
а) о предоставлении гражданином или муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, представляемых им в соответствии с подпунктами «а» и «б» пункта 1 настоящего Положения:
б) о несоблюдении муниципальными служащими требований к служебному поведению.
7.Информация, предусмотренная пунктом 6 настоящего Положения может быть представлена:
а) правоохранительными или налоговыми органами;
б) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями.
Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.
а) проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим.
б) изучать представленные гражданином или муниципальным служащим дополнительные материалы;
в) получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им материалом;
г) направлять в установленном порядке запрос в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы (кроме территориальных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление оперативно-розыскной деятельности), территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее-территориальные органы федеральных государственных органов и организаций) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина и муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином или муниципальным служащим в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении требований муниципальных служащих к служебному поведению;
д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.
а)фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо муниципального служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;
г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
д) срок представления запрашиваемых сведений;
е) фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего, подготовившего запрос;
ж) другие необходимые сведения.
а) уведомление в письменной форме муниципального служащего о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта «б» настоящего пункта — в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
б) проведение в случае обращения муниципального служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, предоставленные им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, в течение семи рабочих дней со дня обращения муниципального служащего , а при наличии уважительной причины- в срок , согласованный с муниципальным служащим.
а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта настоящего Положения; по результатам проверки;
б) предоставлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
в) обращаться в кадровую службу с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте 16 настоящего Положения.